FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE

Le secteur formation et insertion professionnelle de l’UFCV, créé en 1985, propose 5 sites de formation : Orléans, Saint-Pierre des Corps, Chinon, Château-Renault, Bourges.

Nous y formons chaque année 2 500 jeunes et adultes.

Les valeurs de l’UFCV sont celles de l’éducation populaire : « tout individu est capable et rien n’est définitivement acquis ».


Nos valeurs

-L’individu est capable de faire des choix et de  les réaliser si on lui permet d’accéder aux savoirs.
-L’individu peut agir sur les environnements en comprenant le fonctionnement, et jouer ainsi son rôle de citoyen.
-Plus l’environnement est riche de possibilités d’expérience, plus les chances de se former sont importantes.
-L’individu doit être respecté dans ses choix personnels et professionnels, en tenant compte de ses capacités et de ses limites.
-La formation et l’éducation se font tout au long de la vie.


Les publics

Ce sont à la fois des jeunes et des adultes en qualification, orientation et insertion socioprofessionnelle.
Nos actions sont ouvertes à tous (public jeune et adulte de tous niveaux).

Cette mixité des publics engendre une richesse d’expériences et d’interaction, l’individu est considéré comme bénéficiaire et non comme appartenant à une catégorie.


Nos principaux financeurs

Les actions d’insertion mises en place par l’UFCV de la région centre sont financées par le Conseil Régional et le Conseil Général avec la participation du Fond Social Européen.

L’UFCV est également prestataire de service de Pôle Emploi dans le cadre du plan national d’accès à l’emploi.


Nos pratiques professionnelles sont axées sur :

-l’éducation au choix et le respect des rythmes
-une pédagogie centrée sur le « faire » et « l’agir »
-la mise en œuvre de pratiques et d’outils diversifiés pour une richesse de l’environnement et d’interaction avec le milieu du travail
-la mise en œuvre de programmes individuels de formation
-une stratégie d’apprentissage des savoirs qui tient compte des acquis, des capacités et des manières d’apprendre de chacun ainsi qu’une participation aux prises de décision concernant les règles de vie en groupe.
-une pédagogie du contrat par objectif balisant étape par étape l’avancée commune du bénéficiaire et de l’organisme de formation avec une définition d’objectifs clairs et mesurables dans le temps
-un formateur qui est le médiateur entre les savoirs, les expériences et le bénéficiaire, qui dynamise, oriente et propose des choix
-une démarche de validation de projets
-un suivi de longue durée
-un partenariat avec les entrepreneurs et les tuteurs
-une alternance entre périodes en entreprise, centre de formation et activités pratiques, le centre de formation étant ainsi « un lieu ressource ».


Nos actions
Des actions d’orientation et d’insertion professionnelle pour les jeunes et les adultes.
Des actions d’accès à l’emploi
Des prestations Pôle Emploi : CIBLE Emploi, Bilan de Compétences Approfondi, Ateliers de techniques de recherche d’emploi, des ateliers vidéo
Des formations linguistiques

Le secteur de la formation professionnelle est aussi le partenaire d’environ 500 entreprises par an.

Renseignements et partenariat(s) : Gaoussou FOFANA